Be Ready for Change bedenkt en ontwikkelt trainingen op maat voor klanten in verschillende sectoren. Be Ready for Change is het bedrijf dat ervoor zorgt dat al uw medewerkers leren werken binnen uw nieuw IT omgeving. Wij zijn gespecialiseerd in het doorvoeren van IT gedreven veranderingen. Bij de (her)implementatie van bijvoorbeeld een ERP systeem of een document management systeem krijgen medewerkers vaak nieuwe taken en verantwoordelijkheden. Wij inventariseren waar de knelpunten liggen en ontwikkelen samen met u de beste trainingsstrategie. Vervolgens ontwikkelen wij specifieke trainingen in verschillende vormen, inclusief web based training, praktijksimulaties, werkinstructies op maat en performance support systemen.
Wij bieden naast eindgebruikertraining op maat, communicatie planning en organisatie om de verandering op een goede manier door te voeren en het effect van de trainingen te maximaliseren.
Wij kunnen, met behulp van huidige standaard technologie, hoge kwaliteit elektronisch trainingsmateriaal snel en tegen zeer redelijke tarieven produceren. eLearning is steeds vaker een aantrekkelijke optie, maar zelden de enig juiste optie. Om succesvol een trainingsprogramma te lanceren werkt een mix van verschillende vormen vaak het beste. Bij Blended Learning is sprake van een mix van klassikale training, één op één training, on-the-job support, on-line help en/of web based training. Allemaal aanvullende manieren om de gebruikers van een systeem na ingebruikname optimaal te ondersteunen.
Be Ready for Change consultants werken met u een complete, kosten effectieve oplossing uit op basis van uw doelstellingen en kenlpunten. Hierbij rekening houdend met de verschillende rollen en verantwoordelijkheden van de eindgebruikers.
Klassikale training zorgt voor directe interactie, diepgaande informatiedeling en directe response op vragen. Het doel is helder: kennisoverdracht die leidt tot nieuw gedrag.
Klassikale training wordt vaak gebruikt om diepgaande instructie te geven over complexe bedrijfsprocessen en procedures of complexe systeem functionaliteit. Eenvoudige processen of algemene functionaliteit kan vaak beter via eLearning worden aangeleerd.
Be Ready for Change ontwikkelt klassikale trainingen die deelnemers betrekken en indien nuttig, multimedia componenten bevat voor demonstraties en uitleg over de werking van een systeem en praktijksituaties.
We zorgen voor echte werkervaring met praktijkvoorbeelden en simulaties uit uw eigen bedrijf. We gebruiken dezelfde dagelijkse tools zoals die ook beschikbaar zijn voor uw medewerkers. Op die manier wordt kennis van de praktijk uitgewisseld en wordt het effect op de productiviteit maximaal.
Een ervaren trainer/consultant kan uw instructeurs helpen bij het geven van trainingen via een train-de-trainer programma om het maximale effect uit uw trainingen te realiseren.
Huidige technologie maakt het voor ons gemakkelijk om hoge kwaliteit, on-line leermogelijkheden te benutten. Denk hierbij aan het on-line deelnemen aan een live training of individueel leren via een on-line omgeving. Nieuwe tools als blogs, wiki’s, podcasts en andere sociale netwerken geven ons de mogelijkheid informeel, samenwerkend leren te faciliteren via leercommunities. We zorgen dat gebruikers van uw bedrijfskritische systemen en applicaties een ‘visvijver’ aan hulpmiddelen beschikbaar hebben en leren hen vervolgens daaruit op het juiste moment te vissen.
Wij ontwikkelen eLearning op maat. Onze modules bevatten vaak animaties, geluid, video, zijn interactief en variëren van eenvoudige demonstraties tot praktijksituaties / simulaties en games.
Of uw project nu een enkele ontwikkelaar nodig heeft of een team van consultants en ontwikkelaars met verschillende vaardigheden, Be Ready for Change consultants werken met u samen aan een effectieve oplossing voor uw online leren uitdaging.
Vanzelfsprekend zorgen we ervoor dat uw oplossing integreert met uw Learning Management System (LMS) of Learning Content Management system (LCMS).
I believe in getting into hot water; it keeps you clean.
- G. K. Chesterton -