Onze Werkwijze

Onze werkwijze stemmen we af op uw behoeften. We luisteren dus, voordat we doen. U bepaalt mede het proces dat we met u doorlopen. Zo bent u ervan verzekerd dat wij u op maat bedienen.

Intake/Assessment

Een gesprek met u is erop gericht om een analyse te maken van uw doelstellingen. Waar staat u precies? Pas als we dat helder hebben, kunnen we een bruikbaar plan opstellen. Mogelijk moeten we hiervoor niet alleen u interviewen, maar ook met een aantal andere sleutelfiguren in uw organisatie.

Wij maken altijd een analyse van uw vertrekpunt met als specifieke aandachtsgebieden:

Plan van Aanpak

In overleg met u komen we tot een plan van aanpak. Onderdeel van dat plan is een verdeling van taken voor het beste resultaat. Wat kunt u zelf doen, wat laat u liever aan ons over. Hier betrekken we zoveel mogelijk uw mensen.

Het is niet ons doel om zoveel mogelijk van onze mensen bij u aan het werk te zetten. Ons doel is juist zoveel mogelijk uw eigen mensen in te schakelen, zodat een veranderingstraject direct al een breder draagvlak krijgt.

Start Project

Na uw goedkeuring van ons plan van aanpak, voeren we de werkzaamheden uit zoals overeengekomen en beschreven.