Management
Be Ready for Change BV is eigendom van de oprichter, Arie Huisman. Hij geeft de strategische richting aan voor Be Ready for Change BV en leidt het bedrijf vanuit zijn overtuiging: het succes van de klant staat altijd voorop. Dit bereik je het beste door de inzet van ondernemende mensen. Be Ready for Change heeft dan ook een netwerk van partners waar het op regelmatige basis mee samenwerk.
Voordat Huisman Be Ready Holding BV oprichtte, doorliep hij een succesvolle carrière in het Hoger Onderwijs, IT Training & Consultancy enverschillende internationale senior management posties in de IT.
Huismans carrière in de opleidingen- en IT-business start in 1988. Werken in steeds veranderende omgevingen heeft hem altijd aangetrokken. Zijn ervaring is divers en uitgebreid. Huisman begon zijn carrière als docent economische wetenschappen aan de Hogeschool Rotterdam & Omstreken. Daarna verdiepte hij zich in bedrijfsadministratiesystemen voor de Nederlandse tuinbouw. Bij Koninklijke Brinkman BV leerde hij over informatietechnologie, koppelingen tussen mainframes en PC’s via elektronische postbussystemen en EDI.
Na een leerzame periode maakte Huisman de overstap naar ERP/CRM systemen voor het midden- en kleinbedrijf. Als Trainer en later als Senior Business Unit Manager bij Exact Software kwam Huisman in aanraking met alle consultancy en opleidingsaspecten bij de klanten van een software-multinational.
Huisman participeerde in Valkieser Communications, een gevestigde onderneming voor multimedia, audiovisuele producties en content management systemen in Hilversum. Hij introduceerde web content management systemen als een product en dienst bij klanten.
Daarna was Huisman bij Product LifeCycle Management software levernacier MatrixOne Inc. verantwoordelijk voor de EMEA-activiteiten rondom Maintenance Services, Service Level Agreements, Technical Support, Trainingen & Certificering en later als Director Global Education Services World Wide voor hetzelfde bedrijf.
In zijn tijd bij MatrixOne rekende Huisman GAP, Johnson & Johnson, Johnson Controls, Philips, Autoliv, Eaton, Adidas, Bosch, Porsche, Faurecia, BAT, Iveco, Nokia tot zijn klantenkring.
Business readiness, documentatie, training en e-learning waren steeds een belangrijk onderdeel van de implementaties. Sinds 2005 heeft Be Ready for Change veel klanten geholpen bij het succesvol doorvoeren van veranderingen in de organisatie.
Be Ready for Change heeft een partnership ontwikkeld met Dashe & Thomson in de USA. Dit partnership heeft betrekking op alles wat met Business Readiness te maken heeft en wordt verder ontwikkeld vanuit Be Ready for Change BV.
We say we love flowers, yet we pluck them. We say we love trees, yet we cut them down. And some people still wonder why some are afraid when they are told they are loved
- Auteur onbekend -
Het gaat om perspectief en focus
Als je focus ligt op systemen, dan komen mensen op de tweede plaats en bereik je hen niet.
Integratie van mensen, processen en systemen gaat dan langzaam en ongecontroleerd.
Wij helpen om te starten bij de mensen.
Op die manier doet u een beroep op hun loyaliteit, creativiteit, intelligentie en commitment!
