Ballast Nedam HRD & Opleidingen heeft na een gedegen selectieproces besloten Be Ready for Change de implementatie van haar cursusadministratie te laten verzorgen. Processen zijn in kaart gebracht en Promptus is gekozen als het beste cursusadministratie systeem.
Ballast Nedam HRD & Opleidingen heeft zich ten doel gesteld de backoffice voor haar interne opleidingen verder te professionaliseren. Voor haar Corporate In-company opleidingen was men op zoek naar een administratie systeem om de processen rondom het scholen van haar personeel in goede banen te leiden.
Om dubbele invoer van gegevens te voorkomen was een koppeling naar het personeelsinformatie systeem hierbij zeer belangrijk.
Het aanbod van opleidingen loopt uiteen van Management Development, persoonlijke vaardigheden tot inkoopmanagement en computervaardigheden.
Men heeft zich uitgebreid georiënteerd en uiteindelijk gekozen voor de combinatie Promptus/ Be Ready for Change.
Voor meer informatie over dit project kunt u contact opnemen met: Arie Huisman, Directeur Be Ready for Change B.V.
It's too bad that stupidity isn't painful
- Anton Szandor LaVey -