Ondernemen is veranderen. Of u nu werkt aan het inzichtelijk maken van processen en procedures, een software-implementatie, een nieuw product lanceert of een overname doet, u bent constant aan het veranderen.
Wij integreren mensen, processen en systemen ®
Wij helpen u en uw mensen zich zo goed mogelijk voor te bereiden op een verandering door het opstellen van verandermanagement- en communicatieplannen, op maat ontwikkelde documentatie, training en e-learning.
Be Ready for Change helpt u de impact van veranderingen op uw mensen, processen en systemen in goede banen te leiden.
Nieuwe processen en procedures die ondersteund worden door IT-oplossingen, leiden per definitie tot aanpassingen in de organisatie. Rollen van mensen veranderen.
Nieuwe kennis is nodig.
Integratie van systemen, mensen en processen is essentieel voor succes.
Volgens de Gartner Group is het goed voorbereiden van eindgebruikers essentieel voor een succesvolle systeemimplementatie. Bedrijven die deze kritische factor negeren, lopen driemaal zoveel kans dat hun projecten niet de resultaten brengen die men had verwacht.
Veranderingsprocessen die wij ondersteunen kunnen liggen op het gebied van bedrijfsvoering, software-implementaties, lanceren van nieuwe producten, etc.
Wij hebben ervaring opgedaan bij bedrijven als Ballast Nedam, Deltares, BlueCielo, Philips, Nokia, Bosch, IVECO, GAP, Johnson & Johnson, maar ook bij Hogeschool de Kempel, IPABO, cursusbureaus en regionale opleiding centra.
Many wise words are spoken in jest, but they don't compare with the number of stupid words spoken in earnest.
- Sam Levenson (1911 - 1980) Humorist -